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挖角與跳槽                                            李清分董事長

         縱觀京華超音波30年歷史,在經營管理上最傷腦筋的莫過於員工被挖角與

跳槽的事件,每當這種事情發生,幾乎都會造成公司重大的傷害,技術機密外洩

、市場多了競爭者,並且進入價格競爭的態勢。(詳全文)

新ERP系統導入甘苦談                           管理部   彭慧美副理

       20085月抱著忐忑不安的心情開始著手ERP作業系統更換的企劃,對一個電

腦白癡的我卻要扮演整個公司作業系統更新的專案負責人真是一大考驗。找了許

多的軟體公司來簡報,同時也請公司內部提出原來應用軟體的缺失,經過三個月

評估後,決定採用聯合資訊MF2000企業資源規劃系統。(詳全文)

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胸罩(Bra)肩帶機─超音波的應用

         傳統之內衣肩帶的製作主要還是使用人工將肩帶穿過8字環,再將肩帶末端

反折並對位後將其縫製固定。由於肩帶末端需要反折同時要車縫,此製程在人工操

作上,真是困難重重,同時也由於車縫時,操作者的手必須很接近車針位置,容易

造成操作者的危險。(詳全文)

超音波喇叭的設計與製作

           多數的超音波縱振動喇叭多為一次元單純的縱振動,但在實際的應用上,有時會要求二次元或者三次元

傳導超音波,因此超音波喇叭的設計上有供實用的強力超音波振動變換體。(詳全文)

  • 深圳    第十一屆東莞國際模具及金屬加工展   2009.11.18~21

  • 深圳    第十一屆東莞國際橡塑膠及包裝展    2009.11.18~21

           連結網站:http://www.dmpshow.com/lang-tc/home.html

            參展照片:

             

             

             

  •   浦東國際工業博覽會   2009.11.03~07           

            參展照片:

             

             

             

  •   上海   第十一屆亞太國際塑料橡膠工業展   2009.11.24~27

           連結網站:http://www.applas.com.cn/applas/index.asp

           參展照片:

            

           

          

  • 第19屆土耳其國際塑橡膠展  伊斯坦堡國際展覽會議中心  2009.11.19~22

          The 19th PLAST EURASIA, Nov. 19~22, 2009 ISTANBUL TUYAP

         參展照片:

                 

                

                 

  • 2009年 印尼國際塑橡膠包裝機械展       雅加達國際展覽中心  2009.12.2~5

          PPP INDONESIA, Dec. 2~5, 2009 JAKARTA INT'L EXPO KEMAYORAN

         參展照片:           

           

          

  

企業管理寓言

   漁王的兒子

       有個漁人有著一流的捕魚技術,被人們尊稱為『漁王』。然而『漁王』年老的時候非常苦惱,因為他的三個

兒子的漁技都很平庸。
        於是經常向人訴說心中的苦惱:「我真不明白,我捕魚的技術這麼好,我的兒子們為什麼這麼差?我從他們

懂事起就傳授捕魚技術給他們,從最基本的東西教起,告訴他們怎樣織網最容易捕捉到魚,怎樣划船最不會驚動

魚,怎樣下網最容易請魚入甕。他們長大了,我又教他們怎樣識潮汐,辨魚汛•••凡是我長年辛辛苦苦總結出

來的經驗,我都毫無保留地傳授給了他們,可他們的捕魚技術竟然趕不上技術比我差的漁民的兒子!」

        一位路人聽了他的訴說後,問:「你一直手把手地教他們嗎?」

                                                                「是的,為了讓他們得到一流的捕魚技術,我教得很仔細很耐心。」

                                                                「他們一直跟隨著你嗎?」

                                                                「是的,為了讓他們少走彎路,我一直讓他們跟著我學。」

         路人說:「這樣說來,你的錯誤就很明顯了。你只傳授給了他們技術,卻沒傳授給他們教訓,對於才能來說

,沒有教訓與沒有經驗一樣,都不能使人成大器!」                                                                                                                                                                                                                          回首頁

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